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第17号决议的实施的糖业工人和调整,其中的积极影响更新来源于这个(现在的分辨率6/16)做了修改支付系统是由美国国家联盟秘书处成员分析花束据提交给会议的报告,17,因为它是俗称,脱钩一组有限的生产力肆行元素,并确立为一项基本原则,即工人从感知是财富的个人收入能够创造

结果表明,有实质性的工资增长和生产率,这是在生产持续增长确定,更合理地利用人力资源,为节省物力,同时也减少了操作生产成本

那工资问题与不足之处仍然存在规划,经营计划指标,效率和管理实体困难的失败它是由明显

这是工会领袖,在会上,火车指出并准备面对关于支付系统的讨论呈现,以及就业和工资的类别的防守,以及如何维持就业从产生的效率和生产力

糖工会的国家秘书处还分析了工会,对祖国的贡献,合作项目的进展以及与其运作有关的其他问题

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阿尔贝托·努涅斯·贝当古编辑助理:阿丽娜马丁内斯Triay领土和一般苏亚雷斯古巴主任工人中央工会的机关

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